Quando tu não tem um bom processo seletivo, tu depende do acaso. Depende das pessoas que aparecem, dos conhecidos, dos que batem na tua porta. E normalmente… essas pessoas não têm o perfil da tua empresa. Se tu quer gente boa de verdade, tu precisa se posicionar. Precisa fazer uma contratação ativa, saber atrair e filtrar quem tem o fit certo com o teu negócio. Porque se tu depende só da mão de obra “que tá no mercado”, tu vai acabar contratando gente que nem tem coragem de sair de casa pra entr