Le contrat d'apprentissage est destiné aux personnes âgées de 16 à 29 ans révolus, et permet de combiner une formation professionnelle et une expérience en entreprise. Il est généralement utilisé pour ...

Plus de 21% des apprentissages sont interrompus en cours de formation, révèle jeudi une enquête de l'Office fédéral de la statistique, qui a analysé le parcours de la cohorte qui a effectué sa rentrée ...

Le contrat d’apprentissage est une formule mixte, intercalant des périodes en entreprise et en organisme de formation. C’est une forme d’alternance qui permet aux étudiants d’apprendre un métier, ...

Le constat est alarmant. Moins de 0,5% d’entreprises ont bénéficié des contrats spéciaux de formation (CSF) en 2022, soit 1.647 structures sur près de 315.000 entreprises assujetties à la taxe de form ...

Vous souhaitez reprendre une formation mais en alternance ? Un contrat d'apprentissage peut être signé, partout en France, par un adulte jusqu’à ses 30 ans et permet de faire financer sa formation.

Il existe un seul grand contrat pour suivre une formation quand on est salarié ou demandeur d’emploi : c’est le contrat de professionnalisation. Les actions de formation professionnelle peuvent faire ...

Pour la première fois, Actiris et Bruxelles Formation sont dotés de contrats de gestion synchronisés avec même une partie commune. "La volonté était d'articuler de manière intégrée les politiques de l ...